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Unsere Stellenanzeige für Sachbearbeitung Facility Management (Service-Center & Wartung) (m/w/d)

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Vollzeit

Sachbearbeitung Facility Management (Service-Center & Wartung) (m/w/d)

Du bist organisiert, hast Lust auf eine neue Herausforderung und behältst auch bei vielen kleinen Aufgaben den Überblick? Du arbeitest gern im Team, bist aber auch selbstständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig?


Dann passt Du perfekt zu uns! Die Gesellschaft für Anlagenbewirtschaftung und Objektbetreuung Oberhavel mbH (GfA) ist eine Tochtergesellschaft der Oberhavel Holding Besitz- und Verwaltungsgesellschaft mbH. Wir bieten zahlreiche Dienstleistungen rund um Immobilien, Technik und Verwaltung an. Dabei gehen wir zuverlässig, kommunal und mit einem starken Team vor.


Das ist zu tun:

  • Du organisierst den Büroalltag und planst Termine, damit die Arbeitsabläufe reibungslos funktionieren.
  • Du hilfst mit beim Aufbau und der Pflege unseres neuen CAFM-Systems.
  • Du kümmerst Dich um den Einkauf von Werkzeugen und Materialien.
  • Du verwaltest und koordinierst die Wartung unserer Hausmeister-Fahrzeuge.
  • Du hältst Wartungsprotokolle und Prüfberichte aktuell.
  • Du nimmst Schadensmeldungen entgegen und beurteilst die Fälle.
  • Du beauftragst und koordinierst Fremdfirmen (Wartungen, Reparaturen).
  • Du planst und verwaltest Wartungstermine und dokumentierst Zählerstände.
  • Du prüfst Rechnungen und behältst die Kosten im Blick.
  • Du kommunizierst mit Handwerkern und Dienstleistern und klärst Rückfragen.
  • Du erstellst und pflegst Inventarlisten.

Du bringst mit:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bereits Erfahrung gesammelt.
  • Du bist zuverlässig und zeigst Einsatzbereitschaft.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse.
  • Du arbeitest eigenständig, kannst Dich aber auch gut ins Team einbringen.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen, vor allem Excel und Word.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Das erwartet Dich:

  • flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen in einem motivierten, sympathischen Team
  • attraktiver, sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten mit 39,5 Std./Woche
  • Parkplätze und Firmenticket für den ÖPNV
  • Jobrad-Leasing
  • Events mit den Kolleginnen und Kollegen
Startdatum ab sofort
Anstellungsart Vollzeit

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt bei Sabrina Wenzel unter bewerbung@oberhavel-jobs.de

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Ansprechpartner/-in Telefon

Sabrina Wenzel

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Zehn gute Gründe, warum Du bei uns anheuern solltest

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Du hast Spaß und Freude an einem Job, der kommunikativ und nah bei den Menschen in Oberhavel ist. Das finden wir richtig gut!

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Egal, wo Du herkommst oder was Du vorher gemacht hast: Wir sind offen für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger. Wir legen Wert auf einen Mix aus unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten.

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Weiterbildung als Schlüssel zum Erfolg

Die passende Karriere für Dich

Du hast eine rundum positive Einstellung zum Arbeitsalltag? Du scheust Dich nicht, Entscheidungen zu treffen und weißt genau, was Du erreichen willst? Du bist bereit, in Deinen beruflichen Werdegang zu investieren? Dann stehen Dir alle Türen offen, um in unserer Holding Familie voranzukommen.


Viele Kolleginnen und Kollegen sind seit etlichen Jahren bei uns, übernehmen Aufgaben in ganz verschiedenen Bereichen und Rollen und erweitern dadurch ihre Kenntnisse und Erfahrungen. Sie bauen immer mehr Wissen auf, sind Fachleute auf ihrem Gebiet und steuern Projekte und Teams. Oder sie studieren noch mal, um die nächste Karrierestufe zu zünden.


Weiterbildung ist der Schlüssel zum Erfolg. Damit bleiben wir auf der Höhe der Zeit und können auf sich ändernde Anforderungen reagieren. Wir unterstützen jede und jeden dabei, eine passende Weiterbildung zu finden. Was immer Du willst: Wer weiterkommen will, hat in der Holding Gruppe alle Chancen dazu.


Schau Dir an, was unsere Kollegen Nico und Rico zu ihrem Werdegang zu sagen haben! 

Vielfalt im Joballtag

Quereinstieg jederzeit möglich

Was treibt Dich bei der Jobwahl an? Mehr Gehalt, eine neue spannende Aufgabe, die Dich ausfüllt, eine Tätigkeit, die Dir einfach besser liegt und mehr Spaß macht? Die Gründe für einen Jobwechsel sind vielfältig. So vielfältig wie unsere Kolleginnen und Kollegen und so vielfältig wie die Arbeit, die sie tun. Sie verfügen über unterschiedliche Erfahrungen, Kompetenzen, Hintergründe. Nicht immer passen Ausbildung und Tätigkeitsfeld zusammen. Am Ende ist das Ergebnis entscheidend und haben wir gemeinsam Erfolg.


Deshalb ist uns egal, wo Du herkommst oder was Du vorher gemacht hast. Wichtig sind Deine Stärken und Fähigkeiten, mit denen Du Deine Aufgaben bewältigst. Unterschiedliche Perspektiven und Vorgehensweisen bereichern unsere Zusammenarbeit. Neue Kolleginnen und Kollegen aus fachfremden Branchen sind oft selbst überrascht, wie viel sie von Anfang an zu unserem Erfolg beitragen können. Was Du noch nicht ganz beherrschst, kannst Du bei uns lernen. Wir unterstützen Dich dabei.


Schau Dir an, was unsere Kollegen Marcel und René dazu erzählen! 

Arbeit braucht Balance

Wir sind engagiert, flexibel, fit

Wir sind stolz darauf, dass sich viele Kolleginnen und Kollegen ehrenamtlich bei der Freiwilligen Feuerwehr, in Sport- oder Kulturvereinen, als Elternvertretung oder in der Kommunalpolitik engagieren. Unsere Holding Familie lebt vom vielfältigen Knowhow, das sie in ihren Job einbringen.


In den verschiedenen Unternehmensteilen und für die verschiedenen Tätigkeiten gelten verschiedene Arbeitszeitmodelle. Wir versuchen, möglichst flexibel zu sein, so dass Zeit für die Familie, fürs Ehrenamt und andere Aktivitäten gut mit der Arbeitszeit zu vereinbaren ist.


Unsere Kolleginnen und Kollegen leisten viel und müssen manchmal in Ausnahmesituationen schnell reagieren. Damit sie das gut leisten können und sich ihre Fitness erhalten, bietet die Holding Gruppe Benefits wie Gesundheitsmanagement, Jobrad-Leasing und Firmenticket. Bei Firmenevents kommen die Kolleginnen und Kollegen zusammen, um sich auszutauschen und gemeinsam zu feiern – und das nicht nur zur Weihnachtszeit.


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